Skip to main content Scroll Top
logo_ugt
Rambla del Raval, 29-35, 08001 - Barcelona
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Igualtat

UGTInforma_08-25_Summary

30 jul.: UGT Informa #08/2025 – L’ampliació de permisos per cura de menor és positiva però insuficient

La UGT de Catalunya celebra l’ampliació dels permisos per naixement i cura de menors, però insisteix en la necessitat d’ampliar drets laborals remunerats i reforçar la totalitat del sistema públic de cures.
El Consell de Ministres ha aprovat el 29 de juliol de 2025 un Reial decret llei que modifica i amplia diversos permisos relacionats amb la cura de menors.

UGTInforma_12-24_Summary

25 nov.: UGT Informa #12/2024 – 25 de Novembre

Com cada any, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya reivindicarem un nou 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència Contra les Dones.
Aquest 25N volem fer una crida al conjunt de treballadores i treballadors i a tota la ciutadania en general, perquè se sumin a la denúncia i repulsa de totes les formes de violència masclista, i que no s’assenyali a les víctimes sinó als agressors.

UGTInforma_10-23_Summary

24 nov.: UGT Informa #10/2023 – Commemoració del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència Contra les Dones – 25 de novembre

Com cada any, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya reivindicarem un nou 25 de Novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència Contra les Dones.

Aquest 25N volem fer una crida al conjunt de treballadores i treballadors i a tota la ciutadania en general, per a què es sumin a la denúncia i repulsa de totes les formes de violència masclista

UGTInforma_08-23_Summary

05 jul.: UGT Informa #08/2023 – Noves mesures de conciliació, Reial Decret-Llei 5/2023

Modificacions:
No discriminació per ús dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.
S’incorpora el fet que les persones no podran ser discriminades, directa o indirectament, per optar a un lloc de treball o bé un cop estiguin contractades per tracte desfavorable a dones o homes