Primer de Maig, per una plena ocupació: menys jornada, millors salaris
Un any més, amb motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya durà a terme mobilitzacions per tot el territori

Et recomanem que revisis la nòmina de gener, ja disponible al Portal del Empleado (GP4YOU).
Veuràs que els imports dels conceptes varien ja que ha entrat una pujada de conveni, que afecta als conceptes salari base i complement conveni.

Recentment hem assistit a una càpsula formativa sobre «el cicle del CRH».
Cada persona té assignada en el seu pla de carrera una categoria, aquesta categoria ha de correspondre amb un grup i nivell professional del Conveni col·lectiu

A partir de les converses mantingudes per la Secció Sindical de la UGT, l’empresa ens va confirmar, tal com va indicar en el seu dia el director general, que durant el període estival i/o de jornada intensiva tots els treballadors/es que el seu projecte ho permeti, podran fer teletreball al 100% des de casa o des de la segona residència.

Com cada any, la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya reivindicarem un nou 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència Contra les Dones.
Aquest 25N volem fer una crida al conjunt de treballadores i treballadors i a tota la ciutadania en general, perquè se sumin a la denúncia i repulsa de totes les formes de violència masclista, i que no s’assenyali a les víctimes sinó als agressors.

Per tal de commemorar al Dia Internacional de les Dones, el 8 de març es portaran a terme diversos actes commemoratius per part dels diferents territoris de la UGT de Catalunya.

Com cada any, en motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya ha convocat vàries mobilitzacions per tot el territori sota el lema d’Apujar salaris, abaixar preus, repartir beneficis”.
Per part del sindicat es vol denunciar el bloqueig patronal dels convenis, l’excés de beneficis per part de les empreses que suposen l’augment de la inflació

Em poden pagar els dies de vacances en comptes de gaudir-los?
No. Les vacances sempre són retribuïdes i no es poden substituir per una compensació econòmica.

T’adjuntem el resum d’activitats i comunicacions de l’any 2025.
Si tens interès en algun dels temes també els trobaràs al nostre lloc web, sota la categoria «UGT Informa»

Primer de maig: «Treballar menys, Treballar millor»

Com cada any, amb motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya durà a terme mobilitzacions per tot el territori sota el lema conjunt «Protegir les conquestes, guanyar el futur».

Ahir, dia 13 de setembre, estava prevista la celebració del judici a l’Audiència Nacional, a Madrid, per la demanda presentada per la Unió General de Treballadors (UGT) degut a que a partir de l’1 de gener de 2022 l’empresa va decidir no entregar el tiquet restaurant a les persones de nova incorporació.

La UGT de Catalunya celebra l’ampliació dels permisos per naixement i cura de menors, però insisteix en la necessitat d’ampliar drets laborals remunerats i reforçar la totalitat del sistema públic de cures.
El Consell de Ministres ha aprovat el 29 de juliol de 2025 un Reial decret llei que modifica i amplia diversos permisos relacionats amb la cura de menors.

Unes 12.000 persones convocades per UGT i CCOO ens hem manifestat aquest dimarts a Barcelona a favor de la reducció de la jornada laboral fins a les 37,5 hores.

Per tal de commemorar al Dia Internacional de les Dones, el 8 de març es portaran a terme diversos actes commemoratius per part dels diferents territoris de la UGT de Catalunya.
Volem més igualtat real: actes reivindicatius en commemoració al 8M, Dia Internacional de les Dones – UGT Catalunya

Enquesta d’avaluació de Riscos Psicosocials.
Protocol de Desconnexió Digital: la desconnexió es basa en que les persones treballadores tenim el dret de no respondre a cap comunicació, sigui quin sigui el medi utilitzat