{"id":567,"date":"2020-11-27T15:05:13","date_gmt":"2020-11-27T15:05:13","guid":{"rendered":"http:\/\/ugt-cat.net\/soprasteria\/?p=567"},"modified":"2020-11-27T15:05:13","modified_gmt":"2020-11-27T15:05:13","slug":"ugt-informa-122020-jotreballogratis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/2020\/11\/27\/ugt-informa-122020-jotreballogratis\/","title":{"rendered":"UGT Informa #12\/2020 \u2013 #JoTreballoGratis"},"content":{"rendered":"<div>\n<img src=\"http:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/JoTreballoGratis_12-20_PostHead.png\" alt=#JoTreballoGratis\" width=\"640\" height=\"300\" \/>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Companya, company,<\/strong><\/p>\n<p>T\u2019informem dels darrers temes d\u2019inter\u00e8s,<\/p>\n<h1><span style=\"color: #FF0000;\">Les dones treballem gratis de l\u201911 de novembre a finals d&#8217;any<\/span><\/h1>\n<p>La UGT ha engegat la campanya #JoTreballoGratis per denunciar que a l\u2019Estat espanyol, aquest any, les dones treballarem gratis a partir de dimecres, 11 de novembre, i fins al final d\u2019any, <strong>com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la bretxa salarial<\/strong>. Amb aquesta campanya la UGT pret\u00e9n conscienciar, en primer lloc, totes les treballadores i treballadors sobre aquesta discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de sexe, que t\u00e9 una repercussi\u00f3 severa en els salaris de les dones i que s\u2019accentua encara m\u00e9s despr\u00e9s de la jubilaci\u00f3, provocant que un elevat percentatge de dones tinguin pensions m\u00e9s baixes i passin a estar en risc de pobresa. Aix\u00ed mateix, la pand\u00e8mia ha donat visibilitat a sectors fortament feminitzats que han estat al capdavant de la crisis sanit\u00e0ria amb salaris baixos i condicions de treball inferiors a les dels companys homes.<br \/>\nSegons la font Eurostat, amb dades referides al 2018, la bretxa salarial (en salari hora), a la UE \u00e9s del 14,8%, a la zona euro del 15,9%, i en el cas de Espanya la bretxa salarial \u00e9s del 14%, de manera que les treballadores espanyoles treballen gratis des de l\u201911 de novembre fins el 31 de desembre de 2020. En comparaci\u00f3 amb la campanya del any passat s\u2019ha redu\u00eft la bretxa salarial en 4 dies, per\u00f2 encara ens queden molts anys (fins el 2046) per aconseguir, amb aquest ritme, la igualtat salarial plena. <\/p>\n<h1><span style=\"color: #FF0000;\">Situaci\u00f3 a Sopra Steria<\/span><\/h1>\n<p>Segons les dades del <strong>registre salarial<\/strong> referenciades al 2019, el salari mitj\u00e0 del homes a la nostra empresa \u00e9s de 33.638 \u20ac, i el de les dones de 32.697 \u20ac. Aquesta difer\u00e8ncia de 941 \u20ac equivaldrien a 10 dies de feina. Analitzades les dades per \u00e0rees i nivells trobem que a les \u00e0rees de Assistant, Comercial i Funcions, les dones tenen un sou m\u00e9s alt que el homes del mateix nivell. Per altra banda en les \u00e0rees amb m\u00e9s persones, com son les \u00e0rees productives d&#8217;Integraci\u00f3 de Sistemes, Edici\u00f3, Infraestructures i Seguretat, la situaci\u00f3 \u00e9s a la inversa: les dones tenen una mitjana de sou inferior als seus companys del mateix nivell.<br \/>\nEn quant a la representativitat femenina, la tend\u00e8ncia \u00e9s decebedora. Segons les dades de diagn\u00f2stic rebudes per la Comissi\u00f3 d&#8217;Igualtat <strong>la representativitat de les dones a Sopra Steria ha baixat any rere any<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"postDiv_ContentTable\">\n<table class=\"postTable_TypeChart postTabe_CellsCentered\">\n<tr>\n<th>Anualitat<\/th>\n<th>Home<\/th>\n<th>% Home<\/th>\n<th>Dona<\/th>\n<th>% Total<\/th>\n<th>Total<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2019<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">3299<\/td>\n<td>73,25%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">1205<\/td>\n<td>26,75%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">4504<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2018<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">2541<\/td>\n<td>71,36%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">1020<\/td>\n<td>28,64%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">3561<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td> &#8230; <\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\"><\/td>\n<td><\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\"><\/td>\n<td><\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2015<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">1870<\/td>\n<td>70,78%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">772<\/td>\n<td>29,22%<\/td>\n<td class=\"postTabe_RedCell\">2642<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p><strong>Ni un pas enrere!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fem m\u00e9s for\u00e7a!<\/strong> T&#8217;adjuntem el full d&#8217;afiliaci\u00f3 a la UGT de Catalunya perqu\u00e8 t&#8217;uneixis al sindicat que millor defensar\u00e0 els teus drets.<\/p>\n<hr>\n<div>\n<img src=\"http:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/SomDretsLLuita.png\" alt=\"Som drets, som lluita\" \/>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ja saps que estem a la teva disposici\u00f3 per tot all\u00f2 que ens vulguis consultar o explicar.<\/p>\n<p><em><strong>Secci\u00f3 Sindical de la UGT Sopra Steria<\/strong><\/em><\/p>\n<div class=\"postDiv_ContentTable\">\n<div class=\"postDiv_ImgButton\" onclick=\"window.open('http:\/\/ugt-cat.net\/soprasteria\/download\/accio_sindical\/UGT-Afiliacio_2020_Catala.pdf', '_blank')\">\n<h3>UGT &#8211; Full d&#8217;afiliaci\u00f3 de la UGT<\/h3>\n<div class=\"postDiv_ContentImgButton\"><img class=\"postImg_ImgButton\" src=\"http:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/wp-content\/themes\/ugt-cat-sin-video\/images\/icons\/FileTypePDF.png\" \/><\/div><\/div>\n<div class=\"postDiv_ImgButton\" onclick=\"window.open('http:\/\/ugt-cat.net\/soprasteria\/download\/accio_sindical\/UGT-VENTAJAS_DEL_AFILIADO.pdf', '_blank')\">\n<h3>UGT &#8211; Ventatges de l&#8217;afiliat<\/h3>\n<div class=\"postDiv_ContentImgButton\"><img class=\"postImg_ImgButton\" src=\"http:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/wp-content\/themes\/ugt-cat-sin-video\/images\/icons\/FileTypePDF.png\" \/><\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UGT ha engegat la campanya #JoTreballoGratis per denunciar que a l\u2019Estat espanyol, aquest any, les dones treballarem gratis a partir de dimecres, 11 de novembre, i fins al final d\u2019any, com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la bretxa salarial. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":591,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,30,2,3],"tags":[20,49,11,13],"class_list":["post-567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-accio-social","category-igualtat","category-noticies","category-ugt-informa","tag-accio-sindical","tag-accio-social","tag-bretxa-salarial","tag-igualtat"],"menu_order":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=567"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soprasteria.ugt-cat.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}